東京都SC大量雇止めのような理不尽な雇い止めを２度と繰り返さないために10人が原告として立ち上がり2024年10月に東京都相手に雇い止め撤回を求め裁判を起こしました。 この度、裁判の支援を広げるとともに原告の闘いを励ますために集会を行います。

公一般労組と東京都で取りかわされた労使間協定に基づいて、東京都産業労働局より公共一般労組に職業訓練等の講師募集案内の知らせがありました。

公一般労組と東京都で取りかわされた労使間協定に基づいて、東京都産業労働局より公共一般労組に職業訓練等の講師募集案内の知らせがありました。

　公一般労組と東京都で取りかわされた労使間協定に基づいて、東京都産業労働局より公共一般労組に講師募集案内の知らせがありました。

多摩都税分会は、前年度(2022年度)、今年度(2023年度)と２年連続受託した株式会社エースシステムが、依然として雇用契約書未発行など労働基準法違反や連絡不通など職場環境を悪化させている問題で、改めて発注元の東京都主税局に要請を行い、不適切な業者に受託させない入札制度の改...